[…] Decidiendo a favor del hombre «queer», la Oficial de Adjudicación de WRC, Marian Duffy, dijo: «No puedo comprender cómo los gerentes de alto nivel en un lugar de trabajo considerarían aceptable llamar nombres tan ofensivos o hacer comentarios tan ofensivos a un hombre gay». Ella dijo: «Estoy satisfecha de que es una violación de su confianza y el deber de cuidar de sus empleados crear y tolerar un entorno laboral tan degradante y ofensivo».  […]